Тренинги для персонала

  •  
  • 2
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    2
    Поделились
Групповое психологическое консультирование /
групповая психологическая коррекция (тренинг)
 
— Почему клинический психолог выступает в роли бизнес-консультанта и какой в этом прок?
А такой, что хорошо обученный клинический психолог умеет смотреть на людей внимательно, «читать между строк» и быть начеку в отношении собственного восприятия. И именно клинический психолог больше знает о скрытых побуждениях и бессознательных мотивах как отдельных людей, так и целых организаций.
Говоря о системе здравоохранения в России мы уже несколько лет всюду до оскомины и раздражения только и говорим, что о «человеческом факторе». А ведь дело именно состоянии человеческой «экосистемы» каждой медицинской организации, в развитии навыков эффективной деловой и межличностной коммуникации в системе отношений «медицинский работник – пациент». И психолог-консультант анализирует состояние психологического климата медицинской организации и составляет прогнозы ее развития.
— Что же такое ТРЕНИНГ? Кому и зачем он нужен?
Любому сотруднику медицинской или социальной организации — от руководителей до рядовых работников. И темы тренингов бывают самые разные: эффективное лидерство, эффективные коммуникации в системе «врач — пациент», принятие решений, планирование времени, создание команд, управление стрессом и саморегуляция, развитие личностного потенциала, профилактика профессионального выгорания и т.д.
Сегодняшние новые руководители «не учились на начальников» — время и ситуация позволили им стремительно изменить статус, уровень жизни, степень ответственности… «Деловая часть» их личности опередила рост остальных. Часто многие из них не очень уверенно чувствуют себя в «психологическом измерении»: недооценивают глубинные мотивы, которые движут поступками окружающих — коллег, подчиненных, партнеров, клиентов (пациентов); испытывают трудности при работе в команде и при разрешении конфликтов; упорствуют, когда нужно разделить ответственность, да и себя самого частенько не понимают и не могут оценить по достоинству.
Тренинг — это особая форма обучения, которая отличается от традиционных тем, что его участники учатся на своем непосредственном опыте. Это «концентрированная среда» пристального внимания — к себе и другим. Руководитель медицинской организации получает возможность осознать те сильные стороны своего характера и индивидуальные находки, которые вознесли его наверх. И, осознав, применять их с большей легкостью и удовольствием. Или увидеть те качества, которых ему недостает, чтобы сделать шаг вперед и, может быть, в будущем избежать уже допущенных ошибок. В самом деле, как еще энергичный, властный главный врач узнает, что в его «разносах» слышна жалобная интонация глубокой обиды на подчиненных? Где, кроме как на тренинге, можно в игровой ситуации конфронтации изучить свои приемы ведения «ближнего боя» и самостоятельно дойти до восточной премудрости: «Лучший бой — это тот, которого не было»?
Оставьте заявку на разработку для Вас авторского психологического тренинга для персонала!
Программа тренинга будет подготовлена специально для Вашей организации (компании), так сказать «тренинг сшит на заказ», как принято говорить у зарубежных психологов 

Объем услуги: рассчитывается от объема запроса заказчика
Стоимость для одного участника: 550 рублей / час 

Предлагаем Вашему вниманию наши лучшие тренинги 2017 года:

Психологический менеджмент — тренинг для медицинского персонала
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Тренинг коммуникативной компетентности персонала в профессиональной деятельности
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

ЗАПИСАТЬСЯ

— Как подать заявку на разработку, организацию и проведение психологического тренинга?
— Отправьте SMS-заявку на телефон +7(909)797-46-46.
⇒ Мы просим Вас направлять SMS-заявку на телефон специалиста или воспользоваться электронной формой заявки (см. ниже), так как во время ведения сеанса психологической работы специалист не сможет ответить Вам по телефону.

МЫ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!

*-обязательные поля
Выберите Тренинг*:

Как к Вам обращаться*:

Контактный номер телефона*:

Адрес электронной почты*:

Ваш запрос:
Приоритетные сроки исполнения*:

В какое время с Вами лучше связаться*:

Предпочитаемое средство связи*:
телефонэлектронная почта
Даю разрешение на первичную обработку своих данных*: Согласен(а)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.